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    万龙新城物业工作汇报 暨各项目物业主任述职大会召开

    滥觞: 公布工夫:2017年08月29日

  •       万龙新城物业工作汇报暨各项目物业主任述职大会于8月26日,在万龙集团会议厅举办。万龙集团董事长王庆龙、董事会全体成员及万龙新城物业部分工作人员预会。
     
          起首,由万龙新城物业张英华副总经理停止企业管理制度、各项工作流程、职员事情本能机能、考核制度及将来工作计划停止报告请示。万龙集团王庆龙董事长以为,只要严厉的企业管理制度、公道的职员本能机能摆设、科学的事情施行计划以及松散的考核制度,才气建立企业优良的形象,明白企业的本能机能和目的,为业主供给更好的服务。因而,轨制的订定和方案,必需停止科学的摆设和核定,必需与万龙集团的持久开展目的相婚配。
     
          万龙城、万龙世纪城、万银河城的物业主任,将各统领项目的重点工作任务、将来工作计划停止报告请示。万龙城于2016年10月交房、万龙世纪城于本年8月18日交房、万龙银河城于本年8月28日交房。全新的社区迎来满怀高兴和对万龙深深信任之情的业主,这不仅是让业主们深入熟悉万龙,理解万龙的时机,更是对万龙新城物业服务事情的一次磨练。作为物业管理一线带头人,必需有片面的事情全局认识、丰硕的经历和可持续延展的工作计划,才气将该项事情做好。
     
          最初,由万龙集团董事长王庆龙,对万龙新城物业的工作计划、规章制度和职员摆设作总结发言。万龙新城物业是万龙集团与业主优良干系的纽带和桥梁。业主的需求和愿景,就是我们事情的目的。我们不只要做好服务,更要与时俱进,引进现代化的理念和装备,向智能化社区服务晋级。公道投入,将便当、安全、科技、智能融入服务事情中,为业主带来全新的寓居体验。
     
          关于物业负责人的查核,轨制的监视和施行只是一方面。业主的声音,才是物业服务的好坏的最好左证。物业服务历来不是一份简朴的事情,也不是一份轻松的职业,没有担任、思惟认识不到位的人,是无法满意万龙要求的。只要站在业主的位置思索,摆正本人的心态,力图将事情做到极致,才气获得业主的承认。
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          万龙新城物业作为万龙集团业务的重要组成板块和开辟项目的主要售后服务部门,王庆龙董事长亲身主抓了三年售后服务事情,经由过程“24小时报修制”、“48小时回答制”等步伐,极大提高了售后维修服从,增进了物业服务事情,保障了业主衡宇的保值和增值,创出了“万龙工程质量好,万龙物业服务好”的优秀口碑,项目贩卖中的“老带新”成交比高达30%,客户合意度在同业中首屈一指。
     
          成就的获得映示了王庆龙董事长的前瞻思惟带来的宏大收益,这是一项能够实现集团产业链良性循环的重要工作。将来,万龙集团将持续延长物业服务,将以愈加片面的服务,为业主供给优良的寓居情况,实现业主衡宇的增值。


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